Estas son las pensiones del IMSS a las que puedes optar

Si cumples con los requisitos establecidos por el organismo para poder optar por alguno de sus programas de subsidios económicos, ya es momento de que lo vayas tramitando. En este artículo te traemos todo lo que debes saber sobre las pensiones del IMSS, para que sepas muy bien cuál te corresponde.

Recordemos que el IMSS, o Instituto Mexicano del Seguro Social, es un organismo perteneciente a la administración pública nacional que se encarga de brindar diferentes beneficios en materia de salud, a todos aquellos trabajadores de las empresas afiliadas a la institución.

Pero además de velar por la salud de los trabajadores, para el IMSS también es importante su bienestar y estabilidad, aun cuando por alguna razón ya no puedan prestar servicios laborales. A continuación te hablaremos sobre las pensiones del IMSS y cómo puedes optar por alguna de ellas.

¿Qué son las pensiones del IMSS?

Las pensiones del IMSS son un tipo de prestación económica que ofrece este importante organismo de seguridad social, con el objetivo de poder proteger a todos aquellos trabajadores que, como te mencionamos antes, se vean imposibilitados de continuar sus actividades laborales.

Algunas de las principales razones en las que aplicaría la aprobación de una pensión, son en los siguientes casos: cuando el trabajador sufre algún accidente laboral o no laboral, cuando padece de alguna enfermedad, e incluso cuando tiene una edad superior a los 60 años.

¿Cuáles son los tipos de pensiones que ofrece el organismo?

Los principales tipos de pensión que ofrece el IMSS, según la Ley del Seguro Social (http://www.imss.gob.mx/sites/all/statics/pdf/leyes/LSS.pdf), son 7. A continuación te explicaremos, brevemente, las condiciones en las que aplican cada una de ellas.

(a) Pensión por cesantía en edad avanzada o vejez:

Este tipo de pensión es el que se otorga a todos aquellos trabajadores que tengan más de 60 años de edad, y que por ende no puedan aplicar a algún puesto de trabajo remunerado. Por esta razón, es considerada como la pensión admite la jubilación o retiro del empleado.

(b) Pensión por riesgo de trabajo:

En este caso, el IMSS busca proteger a los trabajadores de cualquier riesgo que puedan correr en sus lugares de trabajo, ofreciendo un subsidio económico en caso de que llegase a ocurrir algún accidente laboral en el que el trabajador se vea afectado.

Además, si el trabajador fallece por causa del accidente laboral, entonces la pensión se otorga a sus beneficiarios por viudez (90% de la pensión) o por orfandad (20% de la pensión).

(c) Pensión por enfermedad:

Este tipo de pensión se otorga a todos aquellos trabajadores que, debido a las funciones que desempeñe en su lugar de trabajo, desarrolle alguna de las enfermedades contempladas en la Ley Federal del Trabajo (https://www.gob.mx/cms/uploads/attachment/file/156203/1044_Ley_Federal_del_Trabajo.pdf).

(d) Pensión por invalidez:

Según la Ley del Seguro Social, la pensión por invalidez aplica cuando el trabajador se encuentre en un estado físico o mental que le imposibilite continuar con sus tareas laborales regulares, como resultado de haber sufrido algún accidente no laboral o padecido alguna enfermedad.

En este último caso, los médicos del IMSS son los encargados de determinare el tipo de invalidez que presente el trabajador, el cual puede ser parcial (cuando es posible que el trabajador vuelva a reintegrarse a su trabajo) o definitivo (cuando el reintegro del trabajador no pueda ocurrir).

Medios de atención telefónica

Recuerda que si tienes alguna duda sobre los requisitos para las pensiones del IMSS, o sobre cualquier otro tema relacionado con los beneficios que ofrece la institución, puedes comunicarte directamente a través de los siguientes medios:

Teléfono del IMSS

  • Línea de atención al cliente: 800 623 2323
  • Línea para agendar citas médicas: 800 681 2525

Correo electrónico IMSS: http://www.imss.gob.mx/contacto/correoimss

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